3月16日晚，中国科学院大学公共政策与管理学院（以下简称“公管学院”）高年级学生第二党支部组织开展“星河计划·就业分享会”博士专场活动（第20期）。公管学院党总支委员、团委书记徐崇出席会议，公管学院50余名学生参加。会议由支部书记李沐桦主持。本次活动聚焦博士毕业生就业选择，邀请三位优秀校友结合自身经历进行主题分享。
张汉军分享画面
公管学院2023届博士生张汉军，现就职于中国工业互联网研究院。结合自身经历，他提出求职第一步要从个人能力、地域选择等维度进行精准自我分析，明确核心诉求后再研判外部就业环境。他强调，通过师门、校友等资源内推是最高效的求职渠道；备考时无需盲目刷行测，重点应放在了解意向单位的业务方向和行业知识上。他结合自身求职经历指出，政策+技术的复合能力是未来就业的重要突破口，建议大家不要盲目跟风，适合自己的才是最好的。
李欣哲分享画面
中国科学院科技战略咨询研究院2025届博士生李欣哲，现任南京理工大学副教授。针对高校求职这一核心方向，他详细梳理了高校教职的求职时间线、面试重点与心态调整策略，并分享了简历投递与信息获取的实用技巧。他强调，简历需针对性定制，直接通过官网联系学院人事部门比招聘系统更高效；面试时心态放松往往发挥更好。高校教职相对看重学历背景和科研成果，专业匹配度次之。求职期间务必优先保证毕业，利用碎片时间投递，被拒是常态，稳住节奏最重要。
姚怡帆分享画面
公管学院2022届博士生姚怡帆，现任陕西师范大学讲师。她以“琢细节而寻机遇，守笃行以立职场”为主题，分享了自身在西部高校的入职经历。她表示，当前高校选人呈现年轻化、成果要求高、能力多元化趋势，科研已进入团队化、跨学科时代。她建议博士期间积累论文、融入团队、搭建学术圈子；选择offer要看清考核规则、大胆谈薪资，重视子女教育等隐性福利。她强调求职期间稳住心态，人生不止一份工作，不必因一时得失否定自己。
徐崇对三位校友的分享表示感谢，并对在场同学提出三点希望：一是要以做课题的态度研究求职，依托国科大平台优势，深入分析自身条件与岗位匹配度；二是要以过硬的综合能力为立身之本，持续提升专业素养与职业准备；三是要保持积极心态，主动加强与导师、师兄师姐的沟通交流，善用各类资源，在互助中共同成长。
本次“星河计划·就业分享会”博士专场活动，为即将面临就业选择的博士学子搭建了交流学习的平台，三位校友不仅真诚分享了实用的求职技巧与经验，更传递了理性择业、积极奋进的人生态度。同学们纷纷表示，此次分享干货满满、受益匪浅，有效缓解了求职焦虑，未来将结合自身实际，合理规划职业路径。
